Deniz Dizdar
- Professeur agrégé
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Faculté des arts et des sciences - Département de sciences économiques
Pavillon Lionel-Groulx local C6022
Web : ResearchGate
Web : CV en anglais
Web : Autre site web
Affiliations
- Membre – CIREQ — Centre interuniversitaire de recherche en économie quantitative
Programmes d’enseignement
- Baccalauréat en sciences économiques – Économie et politique
- Majeure en sciences économiques – Économie et politique
- Mineure en sciences économiques - Campus Montréal – Économie et politique
- Mineure en sciences économiques - Campus Brossard – Économie et politique
- Microprogramme de 1er cycle d'exploration en sciences économiques – Économie et politique
- Baccalauréat en économie et politique – Économie et politique
- Baccalauréat en économie et politique – Économie et politique
- Baccalauréat en études internationales – Sciences humaines Sciences sociales Économie et politique
- Maîtrise en sciences économiques – Économie et politique
Cours donnés
- ECN1075 Techniques d'analyse économique 2
- ECN2015 Comportements stratégiques
- ECN2565 Introduction à l'économie industrielle
- ECN6053 Atelier de microéconomie
Expertises
Encadrement Tout déplier Tout replier
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Projets de recherche Tout déplier Tout replier
Investment incentives in matching markets: on the foundations of competitive models Projet de recherche au Canada / 2020 - 2024
Subvention de déphasage_Centre interuniversitaire de recherche en économie quantitative (CIREQ) Projet de recherche au Canada / 2020 - 2023
Incitations à l'investissement sur les marchés d'appariement: fondements stratégiques et résultats quantitatifs Projet de recherche au Canada / 2017 - 2021
CENTRE INTERUNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE (CIREQ) Projet de recherche au Canada / 2014 - 2021
Informations supplémentaires
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Incitations à l'investissement sur les marchés d'appariement : fondements stratégiques et résultats quantitatifs
Dans plusieurs contextes, des individus, entreprises ou institutions font des investissements importants avant de concourir pour des "partenaires" hétérogènes sur un marché d'appariement. On peut penser aux individus qui acquièrent des qualifications dans le but d'obtenir un emploi attrayant et aux entreprises qui investissent pour attirer des candidats plus qualifiés et productifs.
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